Nel corso della seduta di oggi, il Consiglio di Amministrazione
dell'AMAT ha deliberato di avviare un processo di riorganizzazione
aziendale, con la creazione di una nuova struttura basata su Divisioni
operative a capo delle quali saranno posti dirigenti che avranno
autonomia operativa sulla base degli indirizzi di sviluppo che saranno
decisi dal CdA ed in linea con l'azione programmatica
dell'Amministrazione comunale.
La struttura sarà composta da tre divisioni, che comprendono
complessivamente 9 aree, alcune delle quali già direzioni nel
precedente schema, 4 aree in staff alla direzione generale, e due
funzioni che fanno capo direttamente alla direzione generale.
A capo di ciascuna divisione viene prevista una figura manageriale con
potere di spesa e sufficiente autonomia gestionale riguardante le aree
coordinate. In tale posizione verrà assegnato un direttore di
divisione che, all’interno di un budget assegnato su base temporale e
ad obbiettivi produttivi, entrambi concordati con la direzione
generale, assume autonomia per gestire, programmare e produrre i
servizi assegnati.
Le aree ricomprese in ciascuna divisione, saranno coordinate da un
dirigente o un funzionario quadro, che risponderà delle risorse e
degli obiettivi assegnati dalla direzione di divisione.
Al fine di realizzare questa riorganizzazione si è dato mandato al
nuovo Direttore generale di procedere, in tempi brevi, allo sviluppo
della macro struttura sopra riportata, individuando i necessari
contenuti da attribuire a ciascuna divisione/area, da sottoporre
nuovamente al C.d.A. per la successiva approvazione.
“Questa nuova struttura – dichiara il Presidente dell’Azienda Giuseppe
Modica – è improntata a favorire da un lato una sburocratizzazione
delle procedure e dall’altro a redistribuire le responsabilità in modo
tale che ciascun dirigente e funzionario abbia incarichi specifici e
tempi di esecuzione chiari, sulla base dei quali potrà e dovrà
organizzare il proprio operato e quello del settore a lui o lei
affidato."
"E’ ovvio che non è la riorganizzazione della struttura aziendale in
sé a determinare il miglioramento del servizio per i cittadini ed il
contenimento dei costi - afferma l'Assessore alle aziende partecipate
Cesare Lapiana - ma questa riorganizzazione è la base per ridare
competitività ed efficienza ad una macchina operativa che negli ultimi
anni si era certamente appesantita.”
Sempre nella seduta di oggi, il Consiglio di Amministrazione ha
appunto conferito l’incarico di nuovo direttore a Domenico Caminiti,
che ricopriva fino ad oggi il ruolo di Dirigente con esperienza
nell’area tecnica di manutenzione, logistica, gestione qualità,
ricerca e sviluppo.
Infine il CdA ha deliberato che un gruppo di 60 dipendenti, che
attualmente svolgono mansioni diverse da quelle per cui erano stato
originariamente assunti, rientrino alle proprie mansioni originarie
con un processo graduale ma non più lungo di due mesi.
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U.O. Ufficio Informazione Istituzionale
Comune di Palermo
Fabio Citrano
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